Nieuwsbrief

Juni 2007

ComplianceCarriere.nl is de carrièreportal voor Compliance professionals. U treft er een actueel overzicht van alle vacatures bij de belangrijkste partijen in de markt met de bijbehorende organisatieprofielen.

Dit is het eerste exemplaar van onze nieuwsbrief waarin we u maandelijks laten kennismaken met een organisatie en hun visie op de Compliance functie. Tevens lichten we drie actuele vacatures uit het totale aanbod. Ook bundelen we de meest interessante artikelen in de rubriek In de Pers. Tot slot selecteren wij iedere maand een bijzonder boek dat u met korting kunt bestellen.

Met deze nieuwsbrief wordt u eenvoudig en zonder verplichtingen op de hoogte gehouden van alle actuele ontwikkelingen op het gebied van Compliance!

>>> Klik hier om u aan te melden

Wilt u de nieuwsbrief liever in een Tekst-versie ontvangen of op een ander emailadres dan kunt u dit aangeven via onze website.

Wij wensen u veel leesplezier.

Nienke Smit
Pieter Lammers

Kennis maken met

Achmea Holding is, als een van de grootste financiële dienstverleners, een toonaangevende speler op de Nederlandse markt. Zij wil een maatschappelijk betrokken en innoverende dienstverlener zijn in Financiële Diensten, Zekerheid en Zorg. Het doel is om de klanten de juiste product/dienstcombinaties aan te bieden, waardoor zorgen uit handen worden genomen. Daarbij staat een menselijke benadering van de klanten centraal. Aansprekende merken als Centraal Beheer, FBTO, Avéro en Zilveren Kruis zijn inmiddels een begrip onder de Nederlandse consument.

Achmea is groot op vele terreinen en biedt daarmee haar medewerkers veel kansen om zich verder te ontwikkelen. Binnen een professionele en open werksfeer is er veel ruimte voor eigen initiatief. Het menselijk kapitaal wordt binnen Achmea hoog ingeschat. Onze missie ‘ontzorgen’ krijgt vooral gestalte in samenwerken: elkaar inspireren en van elkaar leren. Dat lukt alleen met de juiste medewerkers. Aan hen bieden wij een aantrekkelijke werkomgeving met interessante mogelijkheden.

>>> Klik hier voor meer informatie over Achmea

Interview

Compliance staat dicht bij de business.

‘Sinds begin dit jaar is zich een sterke Compliance kolom binnen Achmea aan het ontwikkelen. Hieraan ten grondslag ligt het Compliance Program dat eind 2006 aan de RvB en RvC is voorgelegd. Hun goedkeuring en de onafhankelijke positie van de functie binnen de organisatie maakt dat we snel stappen maken. Het Compliance Program is tot stand gekomen binnen een projectmatige omgeving waarin in totaal circa 50 medewerkers van de ‘compliance kolom’, de business en andere stafafdelingen binnen diverse werkgroepen nauw hebben samengewerkt. Het Compliance Program kan steunen op een breed draagvlak.’ Aan het woord is Sander van der Molen, teammanager Group Compliance & Regulatory Affairs. De afdeling slaat de brug tussen het concernbrede compliance beleid en de afzonderlijke groepsonderdelen met hun decentrale compliance afdelingen.

‘De kracht van de compliancefunctie binnen Achmea is dat we dicht bij de business staan en praktische oplossingen aanreiken voor de implementatie van wet en regelgeving. Je moet compliance ‘verkopen’ door er de meerwaarde voor de organisatie van aan te tonen. We zijn er dus niet alleen op uit om het waarschuwende vingertje op te steken.We proberen vooral nieuwe invalshoeken aan te dragen waar de business haar voordeel mee kan doen. Bijvoorbeeld door de regelgeving te vertalen naar voor de business herkenbare compliancethema's, zoals “mededinging”, “consumentenbescherming” en “ken uw klant”.’

‘De decentrale Compliance Officers spelen hierin een cruciale rol. De Accountmanagers van Group Compliance & Regulatory Affairs faciliteren de decentrale compliance officers in het doorvoeren van een goede compliance en helpen hen het beleid te vertalen naar de specifieke situatie van de divisie. Compliance richt zich met name op gedragselementen en het is daarbij dus van essentieel belang een zekere ‘awareness’ binnen de organisatie te bereiken. Dat vraagt om stevige ‘consultants’ met rechte ruggen en overtuigingskracht.’

‘Ik heb na mijn studie Rechten in eerste instantie gewerkt als (bedrijfs)jurist van een  bedrijfsvereniging. Daarna heb ik leiding gegeven aan bedrijfsjuridische afdelingen van onder andere Interpolis. Mijn huidige rol binnen Compliance vind ik echt geweldig. De diversiteit, het brede bedrijfsbelang en het multidiscilinaire karakter geven aan compliance een geweldige dynamiek. Dat heeft z’n weerslag op de afdeling, een gedreven en enthousiast team.

Speciaal voor abonnees

De groei voorbij
Over de economische toekomst van Nederland na de booming nineties

Nederland kan de komende twintig jaar weinig economische groei meer verwachten, stelt Jaap van Duijn. Na de ongekende welvaartsstijging sinds de Tweede Wereldoorlog hebben we nu te kampen met verzadiging, vergrijzing en de concurrentie van nieuwe landen. Op termijn zal de bevolking gaan dalen. Voor onze rijkdom hebben we een hoge prijs betaald: een aanslag op het milieu, een overvol land, een verlies aan rust en ruimte. Aan meer materiële welvaart is nauwelijks behoefte? wel aan meer welzijn. Maar zijn we bereid de inspanningen te verrichten om terug te winnen wat verloren is gegaan?

Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 18.90 euro.

Klik hier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek

De mensen achter compliancecarriere.nl staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt contact met ons opnemen via: contact@compliancecarriere.nl of telefonisch, via 036 - 7440 136.

Wilt deze nieuwsbrief niet meer, of op een ander emailadres ontvangen? Stuurt u dan een e-mail naar contact@compliancecarriere.nl.