Vacatures voor Compliance Professionals

Interviews met Compliance Officers over ontwikkelingen in de sector en binnen organisaties

  • logo Achmea
    Patrick Geskus & Aart Broek

    “Wij doen alleen maar leuke dingen”

    Patrick Geskus & Aart Broek - Head of Non-Financial Risk Management & Enterprise Risk Manager bij Achmea

    Dit werk vraag dat je breed georiënteerd bent en als je tegen nieuwe risico’s oploopt, de gretigheid hebt om expertise op te bouwen. We werken als consultants die soms gevraagd, maar vaker nog ongevraagd zaken benoemen.  Je doel is om ‘trusted advisor’ van de business te worden die waar nodig scherp en hard kan zijn op de inhoud, maar altijd oog blijft houden voor de relatie.

    Lees verder ]
  • logo De Nederlandsche Bank
    Marta Tagliabue

    Navigeren langs de rand van risico’s

    Marta Tagliabue - Toezichthouder Verzekeraars bij DNB

    Het is uitdagend werk, omdat het verschil tussen gelijk hebben en gelijk krijgen soms wat balanceren vergt. Voor mij is dit extra uitdagend omdat ik als jonge buitenlandse vrouw in deze door mannen gedomineerde wereld stand moet houden. Ik merk wel dat kennis respect afdwingt zodra het om de inhoud gaat.

    Lees verder ]
  • logo De Nederlandsche Bank
    Alice Gonçalves

    Word jij de centraal bankier van de toekomst?

    Alice Gonçalves - Beleidsadviseur Betalingsverkeer en Onderpand Services bij DNB

    Het zou onze maatschappij ontwrichten als we niet over een goed bancair systeem zouden beschikken waar we 100% op kunnen vertrouwen. Daarom zoeken we talent dat zich daar hard voor wil maken. Nieuwsgierig aangelegde professionals die willen doorgronden hoe bijvoorbeeld het betalingsverkeer verloopt en zich op basis van die kennis willen ontwikkelen tot beleidsmedewerker. Die unieke kans bieden we je met het Traineeship BOS.

    Lees verder ]
  • logo Improving Assets
    Tim Levert en Niels Heitkamp

    KYC-analisten weten heel goed waar de verbetering zit

    Tim Levert en Niels Heitkamp - Founding partners bij Improving Assets

    Onze ervaring is dat je als KYC-analist exact weet waarom een proces goed of slecht verloopt. Nu bieden we je de kans hier ook wat aan te doen. Uiteraard brengen we je de skills bij om dat te kunnen, bijvoorbeeld door het volgen van een Lean Green Belt opleiding. Ons succes staat of valt echter met je enthousiasme om mensen en organisaties mee te krijgen in verandering.’

    Lees verder ]
  • logo APG
    Sarah van den Bleeken

    Als de wereld perfect was, zou mijn werk overbodig zijn.

    Sarah van den Bleeken - Senior compliance officer bij APG

    Als de wereld perfect was, zou mijn werk overbodig zijn. Maar menselijk gedrag is niet altijd perfect. Iedereen kan weleens iets over het hoofd zien. Als compliance officers proberen we het zijlicht te zijn, om tot het best mogelijke eindresultaat te komen. Dat is heel belangrijk, want als we niet compliant zijn kan dat leiden tot reputatieschade en verlies van klanten of schade voor hun pensioendeelnemers. Wat we doen, doen we voor hen.

    Lees verder ]
  • logo CZ
    Bas van Hoorn

    ‘We willen dat zorg voor iedereen betaalbaar blijft’

    Bas van Hoorn - Directeur governance, risk & compliance

    Bas van Hoorn startte twee jaar geleden midden in de coronacrisis als directeur governance, risk & compliance bij CZ. In dit interview met Jan-Huug Lobregt spreekt hij onder meer over de lessen die hij leerde uit de pandemie en hoe je als zorgverzekeraar omgaat met duurzaamheid. Ook laat Van Hoorn zich kritisch uit over het risicovereveningssysteem.

    Lees verder ]
  • logo Achmea
    Walter Elderhorst

    Samen zorgen voor passende en betaalbare zorg

    Walter Elderhorst - Manager stafbureau Zorginkoop bij Zilveren Kruis

    Verantwoording kunnen afleggen over de geleverde zorg op een dusdanige manier dat deze toetsbaar en voldoet aan alle regelgeving, is essentieel. Keuren we bijvoorbeeld een declaratie goed waar de klant geen recht op heeft of accepteren we een klant onterecht dan draait Zilveren Kruis zelf voor deze kosten op. Om hier op individueel niveau uitspraken over te kunnen doen, moeten we dus absoluut in control zijn over onze processen van inkoop tot declaratie.

    Lees verder ]
  • logo Achmea
    Clarissa van der Most  en Willem van Woezik

    Internal Audit als motor van verandering

    Clarissa van der Most en Willem van Woezik - Specialist Compliance en auditor en Relatiebeheerder en auditor

    ‘Onze onderzoeken voegen waarde toe door de belangrijkste risico’s in kaart te brengen en het management er naar te laten handelen. Ik vind het leuk dat we door die business gedreven aanpak met onze audits een bijdrage leveren aan de verbetering van de organisatie. Assurance als motor van verandering.’

    Lees verder ]
  • logo Vrije Universiteit Amsterdam
    Sylvie Bleker en Raf Houben

    Thought leadership ontwikkelen

    Sylvie Bleker en Raf Houben - programmadirecteur en programmacoördinator EMoC

    Compliance is veel meer dan regelgeving. Het gaat over interne normen, risicomanagement, gedrag, ethiek en hoe je techniek in kunt zetten om te voldoen aan regels. Daar je weg in te vinden kan niet door met alle winden mee te waaien. Dat vereist dat je stelling durft te nemen, het liefs op basis van een stevig academisch fundament.

    Lees verder ]
Contactgegevens

CareerGuide

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: +31 36 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Compliancecarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op of stuur hem in via dit formulier.