vergrootglas
Vacatures voor Compliance Professionals
Willem van Leeuwen
Geplaatst: 24-10-2016

Compliance buiten de Financiële Dienstverlening.

Interview met Willem van Leeuwen - Manager Compliance & Risk Michael Page

Van oudsher ligt de verantwoordelijkheid voor het inbedden van nieuwe wet- en regelgeving bij de Compliance Officer. Een rol die vanuit dat perspectief vaak werd ingevuld door juristen. Binnen de Financiële Dienstverlening heeft de Compliance Officer zich vervolgens ontwikkeld tot de aanjager van integriteit en awareness binnen de organisatie. Deze Compliance Officer 2.0 is meer en meer bezig met ‘soft controls’ om zo compliant gedrag tot een vast onderdeel van het DNA van een organisatie te maken. De laatste tijd kondigt via diverse publicaties de Compliance Officer 3.0 zich aan, volgens Paul Hommes, Risk & Compliance Specialist LexisNexis, een professional die met behulp van big data en IT de toegenomen diversiteit van de werkzaamheden beheersbaar en uitvoerbaar houdt. Wij vroegen Willem van Leeuwen, Manager Compliance & Risk bij Michael Page, hoe hij vanuit een arbeidsmarktperspectief tegen deze ontwikkelingen aankijkt.

‘Voor professionals doen zich altijd kansen voor daar waar het vakgebied staat voor een kantelpunt. Marktbreed is die ontwikkeling echter niet eenduidig aan te geven. Binnen de Financiële Dienstverlening staat de Compliance Officer wellicht voor de uitdaging de mogelijkheden van Big Data toe te passen. Buiten die sector zien we een sterke voorkeur ontstaan voor de Compliance Officer 2.0. Dit mede ingegeven door de explosieve stijging van het aantal incidenten, denk daarbij aan dieselgate, de paardenvleesaffaire, belastingontwijking door grote multinationals, de misstanden binnen het Ruwaard van Putten Ziekenhuis, of de geheime prijsafspraken van truckfabrikanten. Veelal integriteitskwesties die een andere aanpak van Compliance vereisen.’

Compliance; een vak
Buiten de Financiële Dienstverlening wordt de compliance rol veelal ingevuld door juristen en advocaten. Zij zijn over het algemeen incident gedreven. Pakken dossiers op als het kwaad al is geschied. Juist om die reden zijn professionals met compliance ervaring uit de financiële dienstverlening zo geliefd. Zij weten hoe je een compliance framework neerzet, hoe je omgaat met zware regulering, aan awareness werkt en vooral hoe je proactief een organisatie benadert. Compliance is binnen de Financiële Dienstverlening uitgegroeid tot een vak. Daarbuiten is het meer een aandachtsgebied in de juridische sfeer dat door de daar aanwezige professional niet gezien wordt als een specialisme dat ze graag omarmen. Zie hier de kansen voor Compliance Professionals die de overstap willen maken naar een corporate omgeving. De evolutie van compliance buiten de Financiële Dienstverlening zal waarschijnlijk wel enigszins trager verlopen aangezien er geen externe regulator is, maar vaak enkel de angst voor Reputatieschade die compliance wind uit de zeilen kan nemen. Geduld en doorzettingsvermogen zijn daarbij dan wel eigenschappen waar je niet zonder kunt.’

Wil je dit interview verder delen?
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Compliancecarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp