vergrootglas
Vacatures voor Compliance Professionals
Jeroen de Kreek
Geplaatst: 26-2-2018

Professionele groei gedijt het best als je elkaar op de inhoud verstaat

Interview met Jeroen de Kreek - Partner ID Risk & Compliance Professionals

‘Jarenlange consultancy ervaring binnen Compliance geeft ons het vertrouwen dat we de markt kennen, de problematiek begrijpen en op basis daarvan de vertaalslag kunnen maken naar opdrachten of rollen die goed bij je passen. Want professionele groei gedijt het best als je elkaar op de inhoud verstaat. Weten waar je over praat maakt het zo veel makkelijker om met je mensen in het veld te sparren over lopende projecten of om samen met de klant naar oplossingen te zoeken voor vraagstukken op het gebied van Compliance.’

Jeroen de Kreek leerde het vak bij Philips en ABNAMRO en besloot 10 jaar geleden zijn kennis in te zetten in de bemiddeling en begeleiding van interim Compliance professionals. Sinds enkele jaren geeft hij leiding aan ID Risk & Compliance professionals. ‘Branchekennis is een van de belangrijkste pijlers onder onze bedrijfsfilosofie. De behoefte van klant en professional naadloos ‘matchen’, dat is ons vak. Zo hebben we een aantal van onze zwaardere professionals onlangs ingezet als Projectleider AML, Compliance Officer (vervanging), interim management KYC-team en Sparringpartner CFR. Posities die uiterst pittig zijn en daarom ook absoluut bijdragen aan hun persoonlijke groei.’

High Potential Program
Ervaren Compliance professionals verbinden zich veelal vanuit een ZZP positie aan ID Professionals. Voor minder ervaren vakspecialisten biedt de organisatie de geborgenheid van een dienstverband en detachering. ‘Veel organisaties helpen we bij de uit- en invoering van wet- en regelgeving. Vaak vinden zij het prettig om dat voor een deel te doen met een flexibele schil aan arbeidskrachten. Zo helpen we banken en verzekeraars om goed zicht te krijgen op wie hun klanten zijn (CDD/KYC), monitoren we transacties in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en de financiering van terrorisme of beoordelen we bestanden in het kader van de nieuwe Privacy wetgeving (GDPR).

De grote diversiteit aan opdrachtgevers en projecten biedt onze professionals de mogelijkheid veel verschillende ervaringen op te doen. Om hun professionele groei verder te stimuleren hebben wij het High Potential Program opgezet. Dit programma voorziet er in dat we op een gestructureerde manier opleidingen en trainingen aanbieden. Naast kennisoverdracht is daarin ook veel ruimte voor de ontwikkeling van de soft skills.

Wil je het maximale uit je loopbaan halen dan moet je daar werk van maken. Leren, ervaren en veranderen zijn daar belangrijke onderdelen van. Wij bieden een omgeving waar dat kan. Wil jij je verder ontwikkelen als Compliance professional, dan kom ik graag met je in contact.

Bekijk de mogelijkheden bij ID Risk & Compliance Professionals

Wil je dit interview verder delen?
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Compliancecarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp