vergrootglas
Vacatures voor Compliance Professionals

Etnisch profileren, mag dat?

Bron: Artikel Leontien Daum, Privacy Officer DMCC - 05 september 2019

De Belastingdienst was onlangs in de media, want ze zou etnisch profileren om fraude met toeslagen op te sporen. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) doet onderzoek. Wat is het vermoeden? Dat de Belastingdienst ook de tweede nationaliteit van mensen vastlegt en deze mensen in een verhoogd risicoprofiel worden gestopt. Zo worden ze extra gecontroleerd. Een overtreding zegt de AP. We leggen hieronder uit waarom.

Profileren is niet verboden

Op zich mag je als organisatie profileren. Je past dan je aanbod of werkwijze aan op de interesses of kenmerken van je doelgroep. Je moet er wel een grondslag voor hebben. Bijvoorbeeld:

Lees verder >>

Wil je dit nieuwsbericht verder delen?
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Compliancecarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956