vergrootglas
Vacatures voor Compliance Professionals
logo EY

(senior) Manager Vaktechniek met specifieke focus op het fraudepanel - EY

Locatie: Rotterdam Boompjes
De maatschappij vraagt veel van accountants als het gaat om risico’s op fraude en corruptie en het reageren op signalen van onregelmatigheden. Als lid van het fraudepanel ondersteun je controleteams bij deze uitdagingen

De huidige zakenwereld is complex en constant aan het veranderen. Het is nu belangrijker dan ooit om te weten welke informatie relevant is en of die relevante informatie correct is. Dit zorgt ervoor dat organisaties uiteindelijk betere beslissingen kunnen nemen. Om dit te realiseren zijn wij op zoek naar een: 

Manager voor onze afdeling Vaktechniek met specifieke focus op het fraudepanel(32-40 uur)

Jouw uitdaging
De maatschappij vraagt veel van accountants als het gaat om risico’s op fraude en corruptie en het reageren op signalen van onregelmatigheden. Als lid van het fraudepanel ondersteun je controleteams bij deze uitdagingen. Het is dus een interessante baan waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin ruimte is voor innovatie, creativiteit, veel contact met controleteams en met het internationale netwerk.

Verantwoordelijkheden
Binnen het fraudepanel van de afdeling Vaktechniek bieden we je leuke, interessante werkzaamheden op het gebied van:

  • Uitvoeren van consultaties

  • Ondersteunen en coachen van controleteams

  • Ontwikkeling van (trainings)materialen

  • Kennismanagement

Uitvoeren van consultaties
In bepaalde voorgeschreven situaties dienen controleteams het fraudepanel te consulteren. Denk daarbij aan vermoedens van fraude bij een controle cliënt of corruptierisico’s. Het fraudepanel waarborgt dat het team de juiste stappen zet in de uitvoering van de controle en daarbij ook de eventuele impact op de controleverklaring in beschouwing neemt. Als lid van het fraudepanel ben je betrokken bij het uitvoeren van deze consultaties. 

Ondersteunen en coachen van controleteams
Jaarlijks stellen wij een coach programma op met daarin een duidelijke focus op aandachtsgebieden in de controle. Je gaat naar de controleteams toe om hen te ondersteunen in de toepassing van de controlestandaarden die zich richten op frauderisico’s en de documentatie ervan in het controledossier. Je fungeert als een klankbord en schakelt met specialisten bij complexere vraagstukken.

Ontwikkeling van (trainings)materialen
In overleg met het Management Team en de afdeling Trainingen bepaal je de prioriteiten en hoofdthema’s voor het leren en stel je het trainingsprogramma op voor managers t/m partners. Je bedenkt wat de beste werkvormen zijn en de doelstellingen en werkt vervolgens de vaktechnische content uit. Je stelt de vragen samen voor de verschillende assessments, je maakt casussen en verzamelt goede voorbeelden. Je verzamelt feedback van collega’s op bestaande documenten en formulieren en komt met suggesties voor simplificatie en standaardisatie. Je hebt veel contact met verschillende controleteams en met verschillende ranks zodat je goed op de hoogte bent waar de praktijk behoefte aan heeft. Dit stelt je in staat vraag gestuurd te handelen.    

Kennismanagement
Je bent verantwoordelijk voor de ontsluiting van specifieke vaktechnische informatie naar alle Assurance collega’s op het gebied van (risico’s op) fraude en corruptie. Je inventariseert de informatiebehoeften van de Assurance collega’s en gaat na wat de beste vormen van communicatie zijn. Je bent tevens verantwoordelijk voor de vaktechnische content op de portal en zorgt ervoor dat deze content up-to-date is. Je houdt ontwikkelingen op het gebied van fraude en corruptie nauwlettend in de gaten en je zorgt ervoor dat de communicatie vanuit het internationale netwerk wordt doorgezet naar de collega’s binnen Assurance waarbij je open staat voor nieuwe technieken en toepassingen voor overdracht van kennis.

Vaardigheden en eigenschappen voor succes

  • Je hebt te maken met verschillende stakeholders en belangen, daarom is het van belang dat je communicatief sterk bent en makkelijk contacten legt. Je creëert draagvlak en bent een fijne sparringpartner

  • Je bent vaktechnisch sterk en draagt deze kennis graag over op anderen 

Jouw profiel
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan op een van de gebieden? Wij zoeken kandidaten met het volgende profiel: 

  • Afgeronde opleiding tot Register Accountant

  • Minimaal drie jaar werkervaring binnen de forensische accountancy, bij voorkeur bij een van de grotere kantoren

  • Ervaring met de toepassing van data analyse en/of coaching en ondersteuning van controleteams is een pré

  • Je bent vaktechnisch sterk en kent de beroepsstandaarden, je vindt het interessant om je daar verder in te verdiepen

  • Je levert graag een bijdrage aan de ontwikkeling van het accountantsberoep

  • Je hebt een coachende stijl en levert graag een bijdrage aan de professionalisering van collega’s

  • Je bent ambitieus, doortastend, staat stevig in je schoenen en hebt een rechte rug

  • Je bent in staat constructieve feedback te geven

  • Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift

  • Je bent accuraat en flexibel

  • Je bent proactief en initiatiefrijk en werkt graag samen 

Kom gerust eens praten zodat je kunt beoordelen of dit een functie is die bij je past!

EY is op zoek naar
Voor deze functie zoeken wij iemand die zin heeft om in een team van enthousiaste professionals te werken. Je kunt omgaan met de vrijheid en verantwoordelijk die je krijgt en bent flexibel ingesteld. Je bent persoonlijk betrokken bij zowel je collega’s als je cliënten en zoekt een uitdagende baan waar geen dag hetzelfde is!

Jouw carrièremogelijkheden bij EY
Jouw competenties en interessegebieden bepalen je toekomst. Hierbij word je gecoacht en neem je zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen. Daarnaast bieden we je:

  • Een uitdagende en enerverende baan in een snel veranderende innovatieve organisatie
  • Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
  • Vrijheid en flexibiliteit om je rol uit te oefenen op de manier die het beste bij jou past

Over EY
Als wereldwijd leider in assurance, tax, transaction en advisory services, bouwen wij met behulp van de financiële producten, expertise en systemen die we ontwikkeld hebben ‘a better working world’. Het is onze overtuiging dat het bieden van training, kansen en creatieve vrijheid, mensen beter maken. We zetten ons dan ook in om de meest gepassioneerde mensen aan te nemen en helpen ze in hun verdere ontwikkeling, zo zorgen we dat onze ambitie om in 2020 de beste werkgever te zijn ook een realiteit wordt. 

Contact
Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen sr recruiter Experienced Hires Assurance Eva van Elburg via telefoonnummer: 06 – 29084550. Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook.

Join us in building a better working world.

Locatie:
Rotterdam Boompjes

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van (senior) Manager Vaktechniek met specifieke focus op het fraudepanel bij EY in Rotterdam Boompjes inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:

ROT001G0

Vacature geplaatst op

10 januari 2018
Direct Solliciteren

Meer informatie:

contactpersoon
Linkedin
 
Contact:
Eva van Elburg
Recruiter
t. 088-4071445
E-mail
delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Compliancecarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter   Linkedin    Twitter