Locatie: Amsterdam
Salaris: € 3090 - € 4960 per maand
Dienstverband: Full-time
Zet jouw kwantitatieve vaardigheden in voor het veiliger maken van Nederlandse Europese banken als startende toezichthouder interne modellen bij DNB.
Jij hebt impact
Je beoordeelt de kredietrisico modellen van Nederlandse en Europese banken. Dit doe je geheel of gedeeltelijk bij die banken ter plaatse.
Wat ga je precies doen?
- Je maakt onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het modeltoezicht op Nederlandse en Europese banken. Je werkt samen met ervaren toezichthouders, voert ter plaatse modelbeoordelingen uit, en gaat in gesprek met (het senior management van) de banken.
- Je trekt scherpe conclusies uit grote hoeveelheden data, doet diepgaande analyses en ontwikkelt tooling (kennis van R/Pyhton/SAS/Matlab en/of SQL is een pre).
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de Europese beoordelingsmethodologie en denkt en discussieert mee hoe de van toepassing zijnde wet- en regelgeving moet worden geïnterpreteerd.
- Als expert ontwikkel jij je in je vak door continu jouw kennis te delen -zowel binnen DNB als binnen het Single Supervisory Mechanism (SSM)- en te onderhouden en je steeds te blijven ontwikkelingen als toezichthouder.
Dit breng je mee
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij als startende toezichthouder interne modellen kwantitatief sterk bent en je probleemoplossend vermogen groot is, ook onder druk. Je bent nieuwsgierig en kritisch en bent in staat helder te communiceren over ingewikkelde technische problemen. Je wilt bijdragen aan de financiële stabiliteit van Nederland en Europa en organisaties beter maken. Je vindt het leuk om projectmatig en in een multicultureel team te werken. Een tijdje werken in het buitenland trekt jou aan.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Een afgeronde academische master met een stevige kwantitatieve component (econometrie, wiskunde, toegepaste natuurkunde of iets soortgelijks).
- Je hebt kennis van het kwantitatieve risicobeheer van banken en aantoonbare affiniteit met het omgaan met grote datasets, het toepassen van statistische technieken en/of programmeren.
- Kennis van de relevante wet- en regelgeving is een pre.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Je bent bereid deel te nemen aan modelbeoordelingen in het buitenland (Eurozone).
Hier doe je dat
De Divisie On-site & Bancaire Expertise (OSBE) is binnen DNB verantwoordelijk voor het doen van on-site onderzoek bij Nederlandse en Europese banken en vervult een expertisefunctie voor andere divisies binnen DNB. Het Interne Modellen team bestaat uit 20 collega’s met uiteenlopende achtergronden. De sfeer op de afdeling is ontspannen, informeel en positief. Er wordt veel in projectteams gewerkt. Samenwerken en elkaar helpen vinden we daarom erg belangrijk. En er is uiteraard veel ruimte voor opleidingen en trainingen.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 4.960,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Solliciteer nu!
Wil jij als startende toezichthouder interne modellen banken werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 17 april 2023 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Locatie:
Amsterdam
Informatie en sollicitatie:
