compliancecarriere.nl

“Het is een illusie dat AI-systemen niet discrimineren”

Nieuws
22-09-2025
Noëlle Cicilia
De wereld van artificiële intelligentie beweegt razendsnel – en de verzekeringsbranche beweegt mee. Maar hoe benutten we de kansen van AI zonder de menselijke maat te verliezen? Hoe combineren we innovatiekracht met verantwoordelijkheid?

We spreken erover met Noëlle Cicilia, medeoprichtster van het Amsterdamse bedrijf Brush AI en Dennie van den Biggelaar van Onesurance. Samen verzorgden ze een datasessie tijdens de Data Dag 2025 bij het Verbond op 2 oktober.

In jullie keynote staat centraal dat ethiek een onderdeel moet zijn van de data science lifecycle. Hebben jullie hier een voorbeeld van en waarom is het zo belangrijk?

Noelle: “Dennie en ik hebben samengewerkt aan een hele leuke case voor Dazure. Wat ik heel leuk vind, is dat responsible AI een enabler is geweest bij dit project. We hebben voor het maken van de AI-oplossing heel erg nagedacht over de risico’s waardoor we tot een mooie oplossing zijn gekomen die anders niet had gekund. We hebben veel weerstand bij de werknemers, verzekeraars, tussenpersonen en medische experts/acceptanten weggenomen door heel goed over dingen na te denken.” Dennie beaamt dit. “Algoritmes worden steeds belangrijker, maar hebben geen moreel kompas. Het is belangrijk om de zogenaamde data science lifecycle te volgen, maar daarnaast nog een ethische lifecycle toe te voegen. Eigenlijk zou iedereen volgens zo’n proces moeten nadenken wat er mis kan gaan. Het is ook voor verzekeraars belangrijk; juist als je nadenkt over ethiek, krijg je veel wél voor elkaar.”

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Verpact
65.000 - 75.000
Medior, Senior
Leidschenveen
Als Compliance Officer bij Verpact veranker je compliance en integriteit: je adviseert over wet- en regelgeving, signaleert risico’s, ontwikkelt het compliance framework, monitort naleving, begeleidt audits en verzorgt trainingen en...
Univé
64.830 - 93.155
Junior, Medior
Zwolle
Als (junior) Auditor bij Univé voer je interne audits en onderzoeken uit, analyseer je processen, gedrag en risico’s en geef je onafhankelijke adviezen die bijdragen aan organisatiedoelstellingen, kwaliteit en continue...
ASN Bank
5.946 - 7.928
Junior
Utrecht
Als Specialist Compliance Culture & Conduct bij ASN Bank versterk je integer gedrag en risicocultuur vanuit de tweede lijn: je adviseert directie/HR, monitort en onderzoekt gedragsrisico’s en meldingen, voert cultuuronderzoeken...
Rabobank
5.030 - 7.183
Senior
Utrecht
As a Third Party Audit & Assurance Officer Exit Plan & Continuity Focus at Rabobank, you assess and challenge exit- en continuïteitsplannen van kritieke leveranciers, voert first-line audits uit, reviewt...