Compliance Officer

Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders groeit — en daarom zoeken wij een Compliance Officer in Amersfoort!

Wat ga je doen?

Bosveld is op zoek naar een Compliance Officer die structuur, professionaliteit en een scherp oog voor regelgeving meebrengt. In deze vrije en zelfstandige rol krijg je de kans om de afdeling Risk & Compliance verder vorm te geven en een belangrijke bijdrage te leveren aan de compliancecultuur van de organisatie. De functie is gevestigd in Amersfoort, waar het team nauw samenwerkt en korte lijnen de werksfeer bepalen.

Als Compliance Officer bij Bosveld ben je verantwoordelijk voor het opzetten, bewaken en verbeteren van compliance binnen de organisatie. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Beleid en procedureontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures die voldoen aan wet- en regelgeving en passen bij de cultuur van Bosveld.
• Externe audits begeleiden: Voorbereiden en coördineren van externe audits en bijdragen aan positieve auditresultaten.
• Kwaliteitshandboek en informatiebeveiliging: Beheren en up-to-date houden van het kwaliteitshandboek en het informatiebeveiligingsbeleid.
• Risico’s identificeren: Signaleren van compliance- en integriteitsrisico’s en het nemen van maatregelen om deze te mitigeren.
• Training en bewustwording: Geven van trainingen en creëren van bewustzijn rondom compliance binnen de organisatie.
• Rapportages: Regelmatig rapporteren aan het MT en externe toezichthouders over voortgang, bevindingen en risico’s.

Wij kijken er heel erg naar uit om jou in ons team te verwelkomen in Amersfoort. Ben jij ook enthousiast? Solliciteer dan nu

Wij zijn Bosveld

Bij Bosveld zijn we meer dan alleen een incassobureau.

Wij zijn een landelijk opererend Incasso èn Gerechtsdeurwaarderskantoor, met vestigingen in Amersfoort, Beverwijk, Amsterdam en Almelo. We vallen onder het toezicht van de KBvG en BFT, zijn SRCM-gecertificeerd en werken altijd binnen de wet en met respect voor alle betrokkenen. Professionaliteit en transparantiezijn bij ons vanzelfsprekend.

Onze visie is duidelijk: mensgericht incasseren. Dat betekent dat we niet alleen naar cijfers kijken, maar ook naar de mens achter de schuld. Het oplossen van betalingsachterstanden begint bij ons met begrip, communicatie en samenwerking. Vanuit deze overtuiging helpen we organisaties weer grip te krijgen op hun uitstaande vorderingen en ondersteunen we mensen om weer grip te krijgen op hun situatie.

Met een sterke maatschappelijke betrokkenheid streven we met het Bosveld Sociaal Kompas naar duurzame oplossingen: niet de snelle winst, maar structurele resultaten die voor alle partijen werken. Sociaal incasseren vraagt om meer dan mooie woorden. Bij Bosveld geloven we dat het echt onderdeel moet zijn van wie we zijn en hoe we werken: in ons DNA, in onze processen en in ons dagelijks contact met mensen.

Onze dienstverlening is breed: van creditmanagement en debiteurenbeheer tot juridische ondersteuning en gerechtsdeurwaardersactiviteiten.

Wat ons kenmerkt?

• Aandacht voor klanten én klantdebiteuren
• Transparantie en professionaliteit in elke stap
• Een nuchtere, oplossingsgerichte werkwijze waarin menselijkheid en resultaat hand in hand gaan

Bij Bosveld werk je in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw ideeën welkom zijn en waar we samen bouwen aan een toekomst waarin efficiëntie, innovatie en maatschappelijke impact elkaar versterken.

Met onze kantoren in Amersfoort, Almelo en Beverwijk zijn we dichtbij onze klanten en verbinden we professionaliteit met betrokkenheid

Vereisten

Je komt te werken in het Risk & Compliance-team in Amersfoort, dat bestaat uit drie enthousiaste collega’s. Het team werkt met korte lijnen en directe communicatie en kenmerkt zich door een jonge, leergierige cultuur waarin samenwerking en groei centraal staan. Er is een sterke focus op het continu verbeteren van de afdeling en het verder versterken van de compliance cultuur binnen Bosveld. Tot de belangrijkste uitdagingen behoren het professionaliseren en structureren van de afdeling Risk & Compliance, evenals het vergroten van compliance-awareness binnen de organisatie.

Wij vragen:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Een HBO- of WO-opleiding richting Compliance is een pré;
• Opleidingen zoals Bedrijfseconomie, MER en/of een afgeronde WO Rechten-opleiding zijn gewenst;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, is vereist;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;

Wij zoeken een analytisch sterke en nauwkeurige professional die gestructureerd te werk gaat en oog heeft voor detail. Je bent proactief en zelfstandig, maar voelt je ook op je gemak in een team waar samenwerking centraal staat. Je hebt ervaring met compliance, risico- of auditmanagement en beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je gewend beleid en procedures te ontwikkelen en te implementeren, zodat processen binnen de organisatie soepel en compliant verlopen.

Word jij onze nieuwe collega in Amersfoort? Solliciteer dan nu.

** In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.*

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen de €4.000,00 en €7.000,00 euro
• Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 28 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans.
• Ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld.
• Leuke collega-activiteiten, zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas en kerstborrels. Je mag meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar.
• Centrale ligging: NS-station Amersfoort Schothorst op fietsafstand (<5 min).
• NS Business Card voor woon-werkverkeer.
• Korting op je sportschoolabonnement tot €25,00 per maand.
• Thuiswerkvergoeding en mogelijkheden voor een thuiswerkplek op kantoor in bruikleen.
• Lunch Op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, en op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel
• Lease a bike: tot €5.000,00.
• Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering (promotie voor 1 januari).
• Extra vakantiedagen na je 35e verjaardag.

Het sollicitatieproces

• Solliciteren – Stuur je sollicitatie in; onze recruiter neemt binnen 2 werkdagen contact met je op.
• Telefonische screening – Kennismaken, jouw ervaring bespreken en meer over de functie en Bosveld vertellen.
• Eerste gesprek op kantoor – Persoonlijk gesprek met toekomstige collega’s en leidinggevende.
• Tweede gesprek – Verdere verdieping en praktische zaken bespreken.
• Arbeidsvoorwaarden – Passend aanbod bij wederzijdse klik.
• Welkom bij Bosveld! – Officiële start als nieuwe collega.

Bij Bosveld hechten we waarde aan duidelijke afspraken en eerlijkheid. Samen kijken we naar een mooie toekomst voor jou binnen onze organisatie.

Voor vragen over de vacature neem contact op met onze recruiter Farah Grootmeijer 06- 1614 9530

Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Note: Proficiency in Dutch (both spoken and written) is required for this position.