Compliance Officer

Ben jij dé ervaren specialist die ons helpt om aantoonbaar compliant te blijven? Wij zijn op zoek naar een gedreven Compliance Officer die ons Legal & Compliance team komt versterken en compliance zichtbaar op de kaart weet te zetten!

Over de afdeling

Het huidige team bestaat uit 2 medewerkers en een manager en richt zich op de 3 zustermaatschappijen Hiltermann Lease, Hiltermann Consumentenfinancieringen en Dealer Totaal Concept (intermediair). De voornaamste doelen zijn het fungeren als business partner en ervoor zorgen dat Hiltermann Lease Groep aantoonbaar compliant is.

Wat ga je doen?

Als Compliance Officer ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je bent primair aanspreekpunt voor één van onze drie entiteiten en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar helder en praktisch beleid. Daarnaast monitor je compliance-onderwerpen, signaleer je integriteitsrisico’s en adviseer je proactief. Je bent een energieke persoonlijkheid die het leuk vindt om nieuwe initiatieven te ontplooien en om de implementatie ervan te realiseren en goed te borgen.

Over jou

• Je hebt bij voorkeur een academische opleiding afgerond in Rechten, Criminologie, Bedrijfskunde, Accountancy of Bedrijfseconomie;
• 3 – 7 jaar ervaring met compliance onderwerpen zoals Wwft, Wft en Data Privacy, bij voorkeur opgedaan binnen een (onder toezicht staande) financiële instelling;
• Je bent een selfstarter en neemt eigenaarschap;
• Je beschikt over een goede dosis overtuigingskracht en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en met relevante stakeholders;
• Zorgvuldigheid en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel.

Wat bieden wij?

Ruimte en flexibiliteit om je met een brede range van compliance onderwerpen bezig te houden en je rol met een grote mate van zelfstandigheid in te vullen. Bovendien krijg je de kans om kennisleider te worden op één van de relevante wetsgebieden.
Goed werk verdient een eerlijke beloning. Daarom bieden we bij Hiltermann Lease aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• • Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast contract bij gebleken geschiktheid;
  • 28 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek);
  • Een pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage, waardoor je meer nettoloon overhoudt!
  • €30,- netto per maand thuiswerkvergoeding (o.b.v. 40 u.p.w.);
  • Dagelijkse verse lunch op kantoor zonder bijdrage;
  • Een opleidingsbudget en toegang tot ons online leerplatform, GoodHabitz;
  • Een collectieve zorgverzekering;
  • Volledige vergoeding van OV-kosten als je met de trein of bus reist;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer als je met de auto komt en verder dan 10 km van het kantoor woont;
  • Mogelijkheid tot hybride werken.

Enthousiast geworden?

Klaar om kansen te pakken? Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op.
Wil je eerst meer weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met Diane van Borssum Waalkes, onze Corporate Recruiter, via 06 - 83536713.