Compliance Officer

Countus Compliance & Kwaliteitsmanagement: Ons team staat voor professionaliteit, betrokkenheid en een scherp oog voor kwaliteit. Als Compliance Officer speel je een sleutelrol in het waarborgen van betrouwbaarheid, transparantie en zorgvuldigheid binnen onze organisatie. Ben jij een kritische sparringpartner met aantoonbare ervaring in audits en minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van compliance? Wil je jouw vakinhoudelijke kennis combineren met coachend leiderschap en actief bijdragen aan een cultuur van kwaliteit en integriteit? Dan is dit jouw kans om een belangrijke impact te maken binnen een betrokken en deskundig team.

Jouw impact als Compliance Officer

Als Compliance Officer ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de naleving van interne en externe wet- en regelgeving binnen de organisatie. Je toetst of processen, dossiers en procedures voldoen aan de geldende normen en adviseert de beleidsbepaler en de werkmaatschappijen hierover, zowel op verzoek als op eigen initiatief. Daarbij ben je alert op risico’s, overtredingen of incidenten en geef je richting aan passende maatregelen of verbeteracties.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen en versterken van het systeem van kwaliteitsborging. Je doet hierover proactief voorstellen, denkt mee over verbeteringen en adviseert de Raad van Bestuur over maatregelen die de kwaliteit en onafhankelijkheid van de organisatie verder versterken. Dit doe je onder andere in het kader van het versterken van de vaktechnische functie, bijvoorbeeld bij de centralisatie van klant- en opdrachtacceptatie. Ook draag je actief bij aan de signalering van gewijzigde wet- en regelgeving op het gebied van compliance en doe je voorstellen voor een effectieve en tijdige implementatie binnen de organisatie.

Als teamleider geef je op coachende en inspirerende wijze leiding aan jouw team. Je zorgt voor de uitvoering van het Countus-beleid en het personeelsbeleid binnen jouw afdeling. Je voert doel- en beoordelingsgesprekken, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat jouw team zich blijft ontwikkelen, als groep en individueel. Jij weet mensen te verbinden en haalt het beste in hen naar boven.

Daarnaast fungeer je als centraal meldpunt voor wet- en regelgeving, zoals de Wta, Bta, VAO, NVKS/NVKM, Wwft en de Klokkenluidersregeling. Je beoordeelt meldingen of klachten, adviseert bij incidenten en tuchtrechtzaken en rapporteert hierover aan de interne of externe toezichthouder. Ook toets je interne processen en procedures, coördineer je dossierinspecties en bespreek je de bevindingen met bestuur en vaktechnisch bureau. Je denkt mee over verbeteringen en adviseert over maatregelen die de kwaliteit en onafhankelijkheid van de organisatie verder versterken.

Kortom: je combineert vakinhoudelijke expertise met leiderschap en draagt direct bij aan de betrouwbaarheid, kwaliteit en integriteit van onze organisatie.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een gedreven en verbindende professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en echt het verschil wil maken binnen onze organisatie. Je hebt oog voor kwaliteit en integriteit, handelt proactief en ziet kansen waar anderen misschien nog twijfelen. Complexe vraagstukken vertaal je moeiteloos naar praktische oplossingen, en met jouw overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren en mensen mee te krijgen. Als natuurlijke leider haal je energie uit het coachen en ontwikkelen van je team, stimuleer je samenwerking en zorg je dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Je werkt nauwkeurig, stipt en resultaatgericht, stelt hoge eisen aan jezelf en je team en hebt een scherp moreel kompas. Je beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde RA-opleiding met certificerende bevoegdheid en bent ingeschreven als RA bij het NBA. Daarnaast breng je minimaal 7 jaar ervaring mee op het gebied van audit (wettelijke controles) en/of compliance, waardoor je een stevige vakinhoudelijke basis hebt en weet hoe je theorie omzet in resultaat.

Wat bieden wij jou?

Bij Countus Groep investeren we in jouw groei. Je krijgt volop de ruimte om je te ontwikkelen via opleidingen, kennisdeling en onze Countus Academy. Jouw ontwikkeling staat centraal, in de richting die bij jou past.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris dat aansluit bij je ervaring en senioriteit;
• Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;
• Een dienstverband voor 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
• Een medewerkersparticipatieregeling en uitstekende pensioen- en mobiliteitsregeling;
• Een uitgebreid scholingsaanbod, aantrekkelijk thuiswerkbeleid en vitaliteitsprogramma, met onder andere een fietsplan en korting op je sportabonnement en zorgverzekering.

Bij ons werk je vitaal, wendbaar en met plezier — met ruimte voor initiatief en balans.

Werken bij Compliance & Kwaliteitsmanagement

Ons team Compliance & Kwaliteitsmanagement in Zwolle staat voor professionaliteit, betrokkenheid en kwaliteit. Het team bestaat uit drie collega’s. Bij ons is geen dag hetzelfde. We werken in een dynamische omgeving waarin we elkaar uitdagen, ondersteunen en samen het verschil maken. Het team is positief, energiek en ontwikkelgericht, met een echte “mouwen opstropen”-mentaliteit. Daarbij vinden we gezelligheid op de werkvloer net zo belangrijk als resultaat. We werken hybride, met maandag en woensdag als vaste kantoordagen. Bij ons hoef je niet te kiezen tussen persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en plezier: alles gaat hand in hand.

Met 25 kantoren binnen de Countus Groep en diverse expertises in huis kun je groeien, specialiseren of nieuwe projecten oppakken. Groei begint met jouw initiatief. Wij geven je de ruimte om dit waar te maken