Ben je klaar om aan het roer te staan van een dynamisch team dat innovatie ademt en technologie omarmt? Wil je een cruciale rol spelen in het stimuleren van werknemerstevredenheid en productiviteit door innovatieve leerstrategieën? Wij zijn op zoek naar een Teammanager voor ons DEX team, die niet alleen een visie heeft op digital excellence maar deze ook tot leven kan brengen. Wij bieden je een podium waar jouw leiderschapskwaliteiten en passie voor technologische vooruitgang centraal staan.
Als Teammanager DEX leid je een team van gedreven professionals op het snijvlak van technologie en bedrijfsprocessen. Je bent de stuwende kracht achter de implementatie van onze digitale strategie en zorgt voor een cultuur waarin samenwerking en continue verbetering de norm is. Dit is geen alledaagse managementrol; je draagt bij aan een groter doel door onze organisatie te transformeren met behulp van het Microsoft 365 en Power Platform en andere oplossingen. Je inspireert, motiveert, bouwt en coacht jouw team om de grenzen van Digital Employee eXperience en innovatie te verleggen. In deze strategische en invloedrijke rol ga je (o.a.):
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Je bent een team manager die strategische doelen kan vertalen naar praktische uitvoering. Je hebt bewezen (minimaal) 3 jaar ervaring met:
We zoeken iemand die de kernwaarden van onze organisatie belichaamt en in staat is een klein aantal essentiële eisen tot leven te brengen. De rest kun je leren door te doen.
Het DEX team is een diverse groep van 9 specialisten, waaronder 1 technische lead, allen met een passie voor technologie en Employee Experience. We waarderen een open en ondersteunende cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien. We werken nauw samen, maar er is ook ruimte voor plezier en persoonlijke ontwikkeling. Met regelmatige teamactiviteiten en een sterke focus op kennisdeling, voelt iedereen zich thuis in ons team.
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Rick Rober, Product Manager Digital Workplace via +31683600497 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sophia Wery, Talent Acquistion Specialist via +31657821167
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
Graag ontvangt NN je sollicitatie voor de functie van Digital Employee eXperience Teammanager in The Hague via de sollicitatiebutton.
Neem contact op met Sophia Wery
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites