Jij hebt impact

Bij DNB maak je impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als resolution officer ben je verantwoordelijk voor de resolutieplanning van verschillende Nederlandse banken. Tegelijkertijd kun je bijdragen aan verschillende beleidskwesties die ons vakgebied nationaal en internationaal aanzienlijk kunnen veranderen. In geval van een crisis speel je een belangrijke rol bij het afhandelen ervan.

Zo doe je dat als resolution officer bij DNB

Je rol is uniek! Een werkweek kan beginnen met het analyseren van vertrouwelijke toezichthoudende informatie die de instelling op jouw verzoek aan DNB heeft verstrekt. Vervolgens ondersteun je collega’s met financiële en economische analyses om de risico’s in het liquiditeits- en financieringsprofiel van een bank beter te begrijpen. Je bespreekt je opgedane inzichten met toezichthoudende collega’s en neemt deel aan een vergadering met de bank om zo een completer beeld van de instelling en mogelijke risico’s te krijgen. Tegelijkertijd werk je samen met andere afdelingen binnen DNB, zoals monetaire beleid of betalingsverkeer, om een eventuele toekomstige crisis het hoofd te kunnen bieden.
Banken werken doorlopend aan het verbeteren van hun afwikkelbaarheid. Als resolution officer beoordeel je of banken voldoende voortgang maken en zorg je ervoor dat mogelijke belemmeringen worden weggenomen. Als liquiditeitsexpert beoordeel je de financieringsbehoeften van een bank in resolutie. De liquiditeitsmodellen en kwalitatieve analyses die de bank heeft aangeleverd zul je moeten kunnen doorgronden. Naast de samenwerking met directe collega’s sta je in nauw contact met medewerkers van de Single Resolution Board in Brussel. Je houdt voortdurend rekening met hoe je de kerntaken van de bank en de belangen van spaarders kunt beschermen als de bank in problemen komt.
Later in de week geef je direct input aan beleidsvoorstellen van internationale gremia zoals de European Bank Association en de Financial Stability Board. Je neemt deel aan internationale vergaderingen met andere autoriteiten en pleit wanneer nodig voor de belangen van DNB. Je sluit deze geweldige week af met je collega’s bij een sociale bijeenkomst of een van de vele andere georganiseerde activiteiten.

Wat ga je precies doen?

Je analyseert een of meer Nederlandse banken, met bijzondere aandacht voor de balans, producten, het bedrijfsmodel en de organisatiestructuur.
Op basis van je financiële en economische achtergrond geef je aanbevelingen voor beleidsvoorstellen en vereisten voor afwikkelbaarheid en neemt collega’s en/of andere autoriteiten hierin mee.
Je bent een aanspreekpunt voor interne tegenpartijen bij DNB, waarbij je hen deskundige kennis biedt over het resolutieperspectief van liquiditeitsrisico’s.
Je volgt ontwikkelingen in de Nederlandse en Europese financiële markten nauwlettend om te beoordelen of deze implicaties kunnen hebben voor de financieringsmogelijkheden van banken in resolutie.
Je beoordeelt de informatie die van een instelling wordt gevraagd en zorgt voor een gestroomlijnd proces. Wanneer je een belemmering voor afwikkelbaarheid identificeert, zorg je ervoor dat deze wordt weggenomen.
Je onderhoudt goede contacten met de bank en met toezichthoudende en resolutiecollega’s, inclusief de Single Resolution Board en andere nationale resolutieautoriteiten.
In geval van onverwachte problemen schalen we op en draag je bij aan de daadwerkelijke resolutie van een bank binnen een intensieve projectstructuur.

Hier doe je dat

De resolutieafdeling geeft onafhankelijk uitvoering aan de taken van DNB als resolutie- en DGS-autoriteit. Als resolution officier kom je terecht in een jonge en dynamische afdeling met diverse en uitdagende taken: van analyseren en in dialoog gaan met instellingen tot het vormgeven van beleid op zowel nationaal als internationaal niveau. Als een instelling in de problemen komt, schalen we op en implementeren we het resolutieplan. Dit betekent dat we al grondig mogelijke oplossingen en transacties hebben overwogen samen met onze toezichthoudende collega’s. De afdeling telt ongeveer 60 collega’s. Het team is informeel en collegiaal, met korte lijnen naar senior management. We werken intensief samen en met collega’s binnen toezicht en de centrale bank. Het belang van individuele professionaliteit, expertise en effectiviteit komt tot uiting in gerichte begeleiding en training. We moedigen rotatie en relevante internationale uitzendingen aan.

Bij DNB werken we hybride. Ons pas gerenoveerde kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samenwerken. Het principe is dat je minstens de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor doorbrengt. Tegelijkertijd is er voldoende ruimte om een werkplek en tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en zoveel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we ervoor dat je ook uitstekend vanuit huis kunt werken met een laptop, telefoon en een goede thuiswerkplek.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat je complexe zaken kunt begrijpen en je heldere analyses kunt vertalen naar praktische acties en aanbevelingen. Je beschikt over sterk oordeelsvermogen en autonomie. Je werkt graag nauw samen met een divers scala aan collega’s, brengt dynamiek in de afdeling en durft vragen te stellen. Je legt gemakkelijk contact met anderen en hebt overtuigingskracht. Je kunt werken onder tijdsdruk en in een voortdurend ontwikkelende omgeving. Teamwork is een van je grootste kwaliteiten.

Wat zoeken we nog meer?

Je hebt een afgeronde academische master in economie, finance of accounting.
Je hebt 3-5 jaar werkervaring als toezichthouder, consultant, of binnen het bankwezen op gebied van liquiditeitsrisico’s.
Je hebt een solide basis in kwantitatieve vaardigheden die je in staat stellen om risico’s te meten en deze voor een breder publiek inzichtelijk te maken.
Je hebt affiniteit met publieke zaken, de financiële sector en projectmatig werken.
Je hebt een oplossingsgerichte mindset en kunt snel nieuwe onderwerpen beheersen.
Je kunt out-of-the-box denken om praktische oplossingen voor problemen te vinden.
Je kunt jezelf goed uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 6.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 59.600,-- en maximaal € 98.500,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.