Risk & Compliance Officer
Ben jij de adviesvaardige en communicatieve expert op het gebied van Risk en Compliance die zich wil inzetten voor iets dat er écht toe doet? Ben jij graag degene die richting geeft aan beleid én collega’s helpt bewust met risico’s en integriteit om te gaan? En zoek je een rol waarin je zelfstandig werkt en zichtbaar impact hebt op de hele organisatie? Bij PWN draag je bij aan veilig en betrouwbaar drinkwater voor miljoenen mensen en versterk je het vertrouwen in onze organisatie. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder en ontdek meer over deze betekenisvolle functie.
Wat ga je doen?
In deze functie:
- ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het overkoepelende beleid en structuur voor risicomanagement en compliance, zorg je ervoor dat het beleid consistent wordt uitgevoerd;
- faciliteer je, adviseer je en ben je een volwaardige zelfstandige sparring- en gesprekspartner voor directie, management en medewerkers bij hun verantwoordelijkheid voor het beheersen en ondervangen van risico’s en compliance- en integriteitsvraagstukken;
- maak je beleid en geef je adviezen over hoe de uitvoering van beleid en structuur continu verbeterd kan worden;
- beweeg je in een uniek en veelzijdig werkveld - van drinkwater tot natuur en de Kennemerduin campings - en werk je nauw samen met collega’s om compliant te werken. Signaleer, identificeer en adviseer je over nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving en vertaal je deze samen met inhoudelijk deskundigen naar gedragscodes, protocollen, beleid en beheersmaatregelen;
- zie je toe op de naleving van compliance en communiceer plus rapporteer je daarover aan de eindverantwoordelijke manager of directielid;
- realiseer je een compliance-, risico- en integriteitsbewuste cultuur binnen PWN;
- krijg je de mogelijkheid om de organisatie te verrijken door een belangrijke bijdrage te leveren aan de implementatie van een Governance, Risk & Compliance (GRC)-oplossing;
- werk je samen met collega drinkwaterbedrijven, bijvoorbeeld door kennisdeling;
- stem je af met en vertegenwoordig je PWN op genoemde gebieden, bijvoorbeeld richting de Audit Commissie, RvC, Accountant en collega drinkwaterbedrijven.
Jouw gemiddelde werkdag:
Je begint je dag thuis met een Teams overleg met een teammanager over de opvolging van maatregelen uit de frauderisicoanalyse die jij eerder hebt opgesteld. De resultaten verwerk je direct in de periodieke rapportage voor de directie. Hierna werk je verder aan de nieuwe GRC-oplossing waarmee PWN straks risico’s en compliance vraagstukken nóg beter kan monitoren en beheersen. Nog voor de lunch zet je de laatste puntjes op de i voor de risicosessie met het managementteam van de sector Drinkwater later deze week.
Na de lunch ga je naar kantoor voor een workshop met het Klant Contact Centrum. Samen brengen jullie de risico’s in hun processen in kaart en denk je mee over praktische, mitigerende maatregelen. Na deze leuke en intensieve workshop merk je dat je barst van de energie door de veelzijdigheid en interessante onderwerpen die op je afkomen in jouw functie; je werkt samen met bevlogen collega’s vanuit de hele organisatie, er is veel afwisseling en vrijheid om je eigen dag in te delen. Na de workshop besluit je om de uitwerking thuis verder te doen. Voor je je laptop dichtklapt, plan je nog snel een overleg voor de werkgroep Wet- & Regelgeving, waar jij als voorzitter de verschillende sectoren verbindt. In je agenda zie je dat je morgen een afspraak hebt op één van de PWN-campings om over risico’s te spreken en daarna verder werkt bij bezoekerscentrum De Hoep. Als je uitlogt kijk je met een goed gevoel terug op een dag vol betekenis.
Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding op bijvoorbeeld bedrijfskundig, economisch of (bedrijfs)juridisch gebied;
Heb je geen afgerond HBO bachelor diploma behaald, maar wel de juiste ervaring en competenties om de functie goed te kunnen uitvoeren? Dan bieden wij de mogelijkheid om HBO werk- en denkniveau aan te tonen door middel van het afnemen van een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Je hebt bij voorkeur je opleiding aangevuld met opleidingen op het gebied van compliance en risk en je hebt ruime werkervaring op de deze gebieden. Heb je ervaring op één van deze twee gebieden nodigen we je ook uit om te solliciteren.
- Je kent de relevante toezichtwet- en regelgeving.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
- Je beschikt over sterke advies- en communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.
- Je bent integer, proactief, resultaatgericht en samenwerkingsgericht. Op basis van beschikbare informatie weet je een objectief oordeel te vormen en een heldere visie te ontwikkelen.
Wat hebben wij jou te bieden?
PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Net zoals water bij ons alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om volledig tot hun recht te komen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Jouw duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk, dus je krijgt van ons naast opleiding en ontwikkeling ook een adviesbudget van € 1.000,- (iedere 3 jaar) en je ontvangt ook een vitaliteitsbudget waarmee je bijvoorbeeld een sportabonnement kunt betalen. Tevens vinden wij een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om hierin te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden.
Je hebt recht op een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt!
De functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao). Het maximale bruto jaarinkomen op basis van een 40-urige werkweek bedraagt maximaal € 88.579,- incl. FAB.
Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/
Wil je samen met ons alles uit het water halen?
Dan ontvangen wij heel graag jouw cv en horen we graag hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!
Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Ronald Velt, Teammanager Kwaliteit & Verbetering, via 06-51669778.
Een screeningsonderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!