In het kort

Heb je ervaring met ESG-kwesties zoals klimaatverandering, mensenrechten en impact op biodiversiteit? Wil je ABN Amro en zijn klanten behoeden voor het ongewild bijdragen aan deze issues en wil je de duurzaamheidstransitie van onze klanten versnellen? Dan is dit de perfecte baan voor jou!

In jouw rol als Senior Sustainability (ESG) Risk Analyst analyseer je de zakelijke klanten van de bank op hun duurzaamheidsprestaties en -ambities. Je beoordeelt of deze in lijn zijn met de standaarden van de bank en adviseert de Client Acceptance and Credit Risk Committees over eventueel benodigde acties zoals engagement en intensiever toezicht. Je bent een liaison met de business line en andere Sustainability teams binnen de bank, onderhoudt frequente dialogen en stelt risico's aan de orde met betrekking tot o.a. strategie en beleidsimplementatie.

Je werk

In jouw rol als startende Sustainability (ESG) Risk Analyst binnen Credit Risk ben je verantwoordelijk voor:

Klantbeoordelingen en -advies: je onderzoekt informatie uit een breed scala aan bronnen (bijv. duurzaamheidsrapporten van klanten en NGO-rapporten) om potentiële ESG- en reputatierisico’s voor de Bank en haar klanten op te sporen. Je toetst de ESG-prestaties en -ambities van klanten aan de hand van de Sustainability Risk Appetite, Policies en Standaarden van de bank. Je adviseert ook de Client Acceptance en Credit Risk Committees over benodigde acties.
Effectieve implementatie van de duurzaamheidsstrategie van ABN AMRO: je beoordeelt de noodzaak en het potentieel om de duurzaamheidsshift van onze klanten actief te ondersteunen en eventueel uit te dagen. Hierbij is de business als 1e lijn een belangrijke stakeholder.
Sustainable Finance Regulations en ABN AMRO Bank (AAB) Sustainability Policy Framework: je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving rondom duurzaamheid, waaronder de ECB Guide on Climate and Environmental Risks, en denkt mee bij eventuele aanpassingen van het AAB Sustainability Policy Framework.
Thought leadership en training: kennis en bewustzijn over duurzaamheid verspreiden onder Credit Risk Decisioning en andere stakeholders binnen ABN AMRO

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van een team van zeer gedreven ESG-experts binnen Credit Risk Sustainability. Je vervult een 2nd Line of Defense-rol bij het detecteren van ESG-risico's en het onafhankelijk adviseren van verschillende committees over de aanvaardbaarheid van zowel lending als non-lending klanten.Je verbindt en communiceert met een breed scala aan stakeholders, zowel binnen als buiten de bank. Je daagt hen uit en ondersteunt hen en je integreert ESG-risico's actief binnen de Risk Management-processen van de bank.

Je profiel

Je bent een startende professional op het gebied van duurzaamheidsrisico's, met een achtergrond in ESG-risico's en duurzame financiering. Je bent een teamplayer en communicatief vaardig. Je houdt rekening met verschillende perspectieven en bent in staat deze te integreren in beknopte analyses en adviezen. Je bent niet bang om de status quo uit te dagen en je bent in staat om aan meerdere cases en projecten te werken terwijl je deadlines haalt.

Vaardigheden en ervaring:

Masters degree in een relevante discipline
1 – 3+ jaar ervaring in duurzaamheid/ESG, bij voorkeur bij een financiële instelling.
Ervaring met (ESG) Risk Management analyse en besluitvorming, Compliance of Corporate Governance is een pluspunt.
Kennis van internationale ESG-kaders zoals de UN Guiding Princoples on Business and Human Rights, Equator Principles, Net Zero Banking Alliance, EU en ECB SFR.
Kennis van kredietrisico's of KYC-processen is een pluspunt.
Vloeiend in Engels en Nederlands is een must.

Wij bieden

In deze functie ben je in staat om actief bij te dragen aan de duurzaamheidsreis van ABN AMRO en onze klanten. Je vergroot je kennis over ESG-risico's en -kansen in een breed scala van industrieën en regio's, en je begrijpt hoe financiële instellingen een cruciale rol spelen in de wereldwijde transitie naar duurzaam ondernemen.

Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
- Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Heb je interesse? Reageer dan op deze vacature. Bij vragen kun je contact opnemen met Dick Broggel of Erik Buisman via mail, via teams of persoonlijk. Stuur een e-mail Dick.Broggel@nl.abnamro.com. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.