compliancecarriere.nl

Wat gebeurt er als mensen proberen AI een geweten te geven?

Blog
27-03-2026
Michael Mainelli
De governance van AI richt zich vaak op regels en standaarden, maar mist interne waarden. Nieuwe benaderingen onderzoeken hoe AI van binnenuit kan worden afgestemd op menselijke normen en gedrag.

De huidige governance van kunstmatige intelligentie is grotendeels gebaseerd op een top-down benadering, met standaarden zoals ISO-systemen en beleidsdocumenten. Hoewel deze bijdragen aan verantwoord gebruik, schieten ze tekort in het sturen van daadwerkelijk AI-gedrag in de praktijk. Ze reguleren organisaties, maar niet wat AI doet wanneer niemand meekijkt. Tegelijkertijd hebben organisaties beperkte controle over AI-modellen van grote spelers zoals OpenAI en Google.

Het bedrijf Ordinary Wisdom introduceert een nieuwe, ‘inside-out’ aanpak, gericht op het internaliseren van waarden binnen AI-systemen. Deze aanpak vult vier cruciale hiaten: feedforward (vooraf sturen via kennisbronnen zoals literatuur), feedback (corrigerende mechanismen bij fouten), governance (contextspecifieke regels via ‘sub-constituties’) en monitoring (consistent gedrag zonder toezicht).

Door AI te voeden met menselijke wijsheid, zoals klassieke literatuur, ontstaat meer cultureel en ethisch samenhangend gedrag. Feedbacksystemen corrigeren fouten aan de randen van kennis, terwijl governance wordt afgestemd op specifieke toepassingen.

Deze benadering verschuift de focus van externe controle naar interne afstemming. Het doel is AI die niet alleen voldoet aan regels, maar intrinsiek consistent en betrouwbaar handelt – alsof het een vorm van ‘geweten’ heeft ontwikkeld.

Deze samenvatting is gemaakt met behulp van AI. Het origineel is te vinden op garp.org

Lees verder op: garp.org

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
ASN Bank
5.843 - 7.791
Senior
Utrecht
Als Senior Productmanager Regulatory Change bij ASN Bank vertaal je wet- en regelgeving naar beleid en proceswijzigingen in het hypothekendomein, monitor je impact en leid je implementaties, afstemming met toezichthouders...
Ministerie van Financiën
5.212 - 7.747
Medior, Senior
Den Haag
Als Strategisch Toezichthouder / Projectleider bij DFEI (Team UBO) zet je risicogebaseerd toezicht op UBO-verplichtingen op, ontwikkel je toezichtstrategie en werkwijzen, bouw je een datagedreven toezichtkader en vertaal je wetgeving...
Top vacature
Robidus
4.588 - 6.997
Medior, Senior
Zaandam
Als Operational Risk Manager bij Robidus speel je een sleutelrol in het versterken van risicobewustzijn en verbeteren van besluitvorming. Je professionaliseert risicomanagement, coördineert interne controles en adviseert over procesverbeteringen in...
Rabobank
5.876 - 8.395
Medior, Senior
Utrecht
As a Risk Control Partner COO W&R at Rabobank, you advise Tribes en Service Centers over risicomanagement, borg je Risk & Control-processen (Privacy, Fraud, Compliance), voer je de jaarlijkse controlcyclus...