compliancecarriere.nl

Wtp stelt zware zorgplicht-eisen aan pensioenfondsen

Nieuws
02-04-2025
Frank 't Hart
Van pensioenfondsen zal onder de Wet toekomst pensioen (Wtp) meer dan van andere financiële instellingen worden verlangd als het gaat om begeleiding en nudging van deelnemers, zonder dat sprake mag zijn van advisering. Dat betekent dat pensioenfondsen deelnemers op een andere wijze zullen moeten benaderen en informeren.

Dit is de stelling van Frank ’t Hart. Frank is oprichter van Hart advocaten, een advocatenkantoor gespecialiseerd in het financieel toezichtrecht, waaronder de zorgplicht van financiële ondernemingen. Zijn ervaring bij diverse financiële instellingen brengt hem op drie belangrijke, maar vooralsnog onderbelichte, thema’s als het gaat om de Wtp: i) zorgplicht en nudging, ii) handhaving, en iii) litigation. 

VERANDERENDE FINANCIËLE SECTOR 

“We zien een aantal fundamentele ontwikkelingen in de financiële sector,” opent Frank ’t Hart het gesprek. “Digitalisering heeft een enorme impact, niet alleen op de dienstverlening zelf, maar ook op hoe toezichthouders kijken naar communicatie met klanten.” Een tweede belangrijke trend is dat advisering te duur is geworden. “Met ‘te duur’ bedoel ik twee dingen: het is duur voor de aanbieder en het is duur voor de klant. Veel consumenten zijn niet bereid te betalen voor financieel advies”. Deze ontwikkelingen hebben geleid tot een situatie waarin financiële ondernemingen die producten aanbieden (zonder dat zij adviseren) steeds meer worden gedwongen om klanten te begeleiden. Het enkel toezenden van algemene voorwaarden is ontoereikend geworden. De klant moet op afstand begeleid worden en die begeleiding moet in het belang van de klant zijn. De factor betekent dat de uitdaging erin bestaat om een klant een passende keuze te laten maken zonder die klant in formele zin te adviseren. “Dat zie je in de hele financiële sector, van online brokers tot bijvoorbeeld direct writers,” legt ’t Hart uit. “En dat zien we ook in de Wtp terug.”

[....]

Lees verder op: cfasociety.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
a.s.r.
6.000 - 8.900
Senior, Medior
Utrecht
Als Eerstelijns Risk & Control Officer bij a.s.r. Hypotheken versterk je risicobeheersing en aantoonbaar ‘in control’ zijn: je ondersteunt management en proceseigenaren, regisseert rapportages, voert rootcause-analyses uit en adviseert verbetermaatregelen.
Rabobank
3.447 - 4.923
Medior, Senior
Utrecht
As a Global Transaction Reporting Officer at Rabobank, you monitor and resolve transaction reporting exceptions, investigate root causes across the value chain, liaise with regulators and stakeholders, report KPIs to...
Top vacature
Robidus
4.588 - 6.997
Medior, Senior
Zaandam
Als Operational Risk Manager bij Robidus speel je een sleutelrol in het versterken van risicobewustzijn en verbeteren van besluitvorming. Je professionaliseert risicomanagement, coördineert interne controles en adviseert over procesverbeteringen in...
Alliander
5.310 - 7.586
Medior, Senior
Arnhem
Als Continuity Officer bij Alliander versterk je digitale weerbaarheid: je voert risico- en impactanalyses (BIA) uit, vertaalt afhankelijkheden naar DRP/RTO/RPO, onderhoudt en test herstelplannen, monitort compliance en adviseert management.