compliancecarriere.nl

Wtp stelt zware zorgplicht-eisen aan pensioenfondsen

Nieuws
02-04-2025
Frank 't Hart
Van pensioenfondsen zal onder de Wet toekomst pensioen (Wtp) meer dan van andere financiële instellingen worden verlangd als het gaat om begeleiding en nudging van deelnemers, zonder dat sprake mag zijn van advisering. Dat betekent dat pensioenfondsen deelnemers op een andere wijze zullen moeten benaderen en informeren.

Dit is de stelling van Frank ’t Hart. Frank is oprichter van Hart advocaten, een advocatenkantoor gespecialiseerd in het financieel toezichtrecht, waaronder de zorgplicht van financiële ondernemingen. Zijn ervaring bij diverse financiële instellingen brengt hem op drie belangrijke, maar vooralsnog onderbelichte, thema’s als het gaat om de Wtp: i) zorgplicht en nudging, ii) handhaving, en iii) litigation. 

VERANDERENDE FINANCIËLE SECTOR 

“We zien een aantal fundamentele ontwikkelingen in de financiële sector,” opent Frank ’t Hart het gesprek. “Digitalisering heeft een enorme impact, niet alleen op de dienstverlening zelf, maar ook op hoe toezichthouders kijken naar communicatie met klanten.” Een tweede belangrijke trend is dat advisering te duur is geworden. “Met ‘te duur’ bedoel ik twee dingen: het is duur voor de aanbieder en het is duur voor de klant. Veel consumenten zijn niet bereid te betalen voor financieel advies”. Deze ontwikkelingen hebben geleid tot een situatie waarin financiële ondernemingen die producten aanbieden (zonder dat zij adviseren) steeds meer worden gedwongen om klanten te begeleiden. Het enkel toezenden van algemene voorwaarden is ontoereikend geworden. De klant moet op afstand begeleid worden en die begeleiding moet in het belang van de klant zijn. De factor betekent dat de uitdaging erin bestaat om een klant een passende keuze te laten maken zonder die klant in formele zin te adviseren. “Dat zie je in de hele financiële sector, van online brokers tot bijvoorbeeld direct writers,” legt ’t Hart uit. “En dat zien we ook in de Wtp terug.”

[....]

Lees verder op: cfasociety.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
AFM
52.000 - 100.000
Medior
Amsterdam
Als Juridisch toezichthouder pensioensector bij AFM gebruik je je juridische expertise om de impact van de nieuwe Pensioenwet op marktpartijen en consumenten te onderzoeken. Je beoordeelt of producten aan de...
NN
4.092 - 5.846
Medior
Rotterdam
Als Eerstelijns non-financial Riskmanager bij NN Leven & Pensioen optimaliseer je het control framework en vergroot je risicobewustzijn. Je werkt aan AI en control automatisering en adviseert alle organisatielevels over...
NN
3.517 - 5.025
Junior
Rotterdam - Delftse Poort
Als Junior eerstelijns non-financial riskmanager bij NN Leven & Pensioen optimaliseer je het control framework en vergroot je risicobewustzijn. Werk samen met diverse teams om risico's te beheren en rapporteer...
Top vacature
Rabobank
5.381 - 7.687
Medior
Utrecht
The Team lead AB&C is responsible for managing approximately 10 AB&C analysts within the AB&C Investigations and Detection team. This team is responsible for handling reviews associated with AB&C triggers...